Incentive

Praca w miejscu, gdzie dokuczliwy hałas nie rozprasza, jest oczekiwaną wartością zatrudnienia. Takim miejscem powinna być przestrzeń biurowa. tronie tego, kto wydał wizę. Poza tym jest inny problem, chyba ważniejszy. Może się okazać, że polska firma zaprosiła do pracy obcokrajowca, musi o tym fakcie poinformować urządwojewody lub inny?Tak, powinien poinformować o tym wojewodę, żeby urząd wiedział, że dana osoba ma co prawda ważne pozwolenie na pobyt i pracę, ale nie jest już związana z firmą, która ją ściągnęła do kraju



No i dzisiaj był ten mecz na którym zostałem już pełnoprawnym szefem. Szef firmy wyjechał do W-wy, szefowa miała co innego na głowie, no i zostałem sam. Ciężka to praca kierowanie ludźmi. W dodatku jestem do tego za młody. Ludzie, którymi zarządzam są praktycznie moimi rówieśnikami, a to mi nie pomaga. Wiem, że podpadłem paru osobą, wiem, że niektórzy na następnym meczu już będą mili inny stosunek

Zaufanie - członkowie społeczności muszą być zdolni do zbudowania w czasie zaufania między sobą. Muszą wiedzieć komu przekazują pewne informacje, wiedząc że robią to bezpiecznie.
Wymiana informacji - społeczność musi wiedzieć, incentive to co robi jest wartościowe. Pojedynczy jej członek powinien mieć przynajmniej wrażenie, że jego informacje, opinie są coś warte, że poprzez słowa mogą na coś, na kogoś wywrzeć wpływ. Egoistka niezwruszona racjonalnie oznacza nierdzewne okienka.